사회 책임 경영
사람이 안전하고, 사람이 성장하는 회사
사람이 안전하고, 사람이 성장하는 회사
LT정밀의 정밀함은 기계가 만들지 않습니다. 800여 명의 임직원이 매일 공장에서, 연구소에서, 현지 법인에서 만들어냅니다. 이들이 안전하게 일하고, 전문가로 성장하며, 자부심을 갖는 환경을 만드는 것이 LT정밀의 가장 중요한 사회적 책임입니다.
동시에 LT정밀은 공급망 전체의 지속 가능성을 책임집니다. 협력사의 윤리 기준, 지역사회와의 상생, 품질 체계의 투명성이 LT정밀의 사회 경영을 구성합니다.
사회 책임 경영
LT정밀은 임직원의 안전과 성장, 공급망 파트너와의 상생, 지역사회 공헌을 사회 책임 경영의 세 축으로 삼습니다. 특히 전 임직원이 참여하는 품질 경영 체계(LPA·6σ·MES·SPC)는 단순한 품질 관리를 넘어 구성원 모두가 능동적으로 개선에 참여하는 조직 문화의 표현입니다.
안전·보건 경영
전 사업장에 안전보건경영시스템을 운영하며, 무재해 사업장 달성을 목표로 안전 문화를 내재화합니다.
- 전 사업장 안전보건경영시스템 구축 및 운영
- 정기 안전점검위험성 평가 체계 운영
- 임직원 안전교육 의무화 및 안전 제안 제도 운영
- 무재해 목표 관리 — 사고 발생 시 원인 분석 및 재발 방지
임직원 역량 개발
체계적인 교육 훈련 프로그램과 공정한 평가·보상 체계를 통해 구성원 한 사람 한 사람의 전문성 향상을 지원합니다.
- 직급별 체계적 교육 훈련 프로그램 운영
- 전 사원 6시그마 활동 참여 (6 Sigma Activity of All Member)
- FI10(Factory Innovation) 활동을 통한 현장 개선 역량 강화
- 공정한 인사평가성과 보상 체계 운영
공급망 및 지역사회
- 협력사와의 상생 협력 프로그램 운영 — 기술 지원공정 개선 협력
- 공급망 윤리경영 실천 — 협력사 행동 강령 운영
- 지역사회 공헌 활동 — 창원 지역 사회 책임 실천